05 марта 2019      39    

Порядок уведомления о факте коррупции

Приложение 1

К приказу директора

МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3»

от 15.12.2014г.  № 96-п

 

Порядок

уведомления работодателя о фактах обращения

в целях склонения работника МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3»

к совершению коррупционных правонарушений

 

  1. Общие положения

 

Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет:

— процедуру уведомления работодателя работником МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3», (далее -работник) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

— перечень сведений, содержащихся в уведомлении работника о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее — уведомление);

— порядок регистрации уведомлений;

— порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

 

  1. Процедура уведомления работодателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

 

2.1. Работник обязан уведомлять работодателя обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями, коммерческому подкупу, либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды работнику другими физическими лицами.

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

Первый экземпляр уведомления работник передает руководителю не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Второй экземпляр уведомления, заверенный руководителем, остается у работника в качестве подтверждения факта представления уведомления.

2.3. В случае если работник не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

 

  1. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

 

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

— фамилия, имя, отчество работника;

— замещаемая им должность в муниципальном учреждении;

— дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

— характер обращения;

— данные о лицах, обратившихся к работнику в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

— иные сведения, которые работник считает необходимым сообщить по факту обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

— дата представления уведомления;

— подпись работника и контактный телефон.

3.2. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

  1. Порядок регистрации уведомлений

 

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений регистрируются ответственным лицом в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится ответственным лицом в журнале регистрации уведомлений, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью руководителя МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» и печатью.

В журнале указываются:

— порядковый номер уведомления;

— дата и время принятия уведомления;

— фамилия и инициалы муниципального служащего, обратившегося с уведомлением;

— краткое содержание уведомления;

— фамилия и инициалы сотрудника, принявшего уведомление;

— подпись сотрудника, принявшего уведомление.

4.3. На уведомлении ставится отметка о его поступлении — дата поступления и входящий номер.

4.5. После регистрации уведомления в журнале регистрации оно передается на рассмотрение руководителю МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

 

  1. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

 

5.1. В течение трех рабочих дней руководитель МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются руководителю МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» в форме письменного заключения.

5.3. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, руководитель МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» дает поручение ответственному лицу о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.4. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делуработника.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

К приказу директора

МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3»

от 15.12.2014г.  № 96-п

 

 

____________________________

____________________________

(ФИО, должность работодателя)

от ___________________________

(ФИО, должность муниципального служащего)

 

_______________________________________________

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ                  «О противодействии коррупции» я,____________________________________

 

____________________________________________________________________________________________

(ФИО, должность муниципального служащего)

 

настоящим уведомляю об обращении ко мне ____________________________

(дата, место, время)

гр. _________________________________________________________________________________

(данные о лицах, обратившихся к муниципальному служащему: ФИО, место работы и т.д.)

 

в целях склонения меня к совершению действий коррупционного характера, а именно:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать характер обращения, перечислить факты и обстоятельства склонения муниципального служащего  к совершению коррупционных правонарушений; указать иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить)

 

Дата___________________                                     Подпись________________

Контактный телефон_______________

 

Уведомление зарегистрировано в журнале регистрации

«__»_________ ______г.  за №________________

___________________________________________

(ФИО ответственного лица)

 

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения муниципального служащего  к совершению коррупционных правонарушений.

Приложение 3

К приказу директора

МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3»

от 15.12.2014г.  № 96-п

 

 

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращений в случаях склонения работников МБОУ ДОД «ДЮСШ № 3» к совершению коррупционных правонарушений

 

 

Дата и время принятия уведомления Ф.И.О. работника, обратившегося с уведомлением Дата и время передачи уведомления работодателю Краткое содержание уведомления Ф.И.О. и подпись сотрудника, регистрирующего уведомление примечание

 

 

© 2024 МБУ ДО "Спортивная школа №3" · Копирование материалов сайта без разрешения запрещено
МБУ "СШ №3" Нижегородская область, Дзержинск, ул. Маяковского, д.7А